电力钢杆厂家要践行人性化营销谋略还要做到对自身的员工进行人性化管理，人性化管理是电力钢杆厂家管理继行为管理、目标管理之后而出现的一种新的管理思想，是“人本管理”，即以人为本、以人为核心的管理。
电力钢杆厂家要对人的认识提升到主体的境界，强调人的个性、情感、自尊及自我发展等人性的需求，电力钢杆厂家要重视文化和环境的作用，注重人的潜能的发掘和人的创造性的发挥。
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