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月嫂的工作纪律：尽量使用普通话，不要用方言土语和他人沟通，严禁使用任何污言秽语。不能向雇主提过份的要求，如同雇主发生摩擦、分歧或不愉*事件，不得和雇主吵架、谩骂、哭闹，应及时向中心报告，由中心向雇主协调。*不得在工作中闹情绪，泄私愤，消*怠工，损害财物或私自离家。对雇主中的贵重物品，不要随意乱动，对电脑、家庭影院等与自己的工作无关的高科技电子产品，不得随便操作，以免损害。外出办事或者采购时，不要与不相识的人搭讪、闲聊、拉关系，陌生人主动接近必须拒绝，及时远离，以防上当受骗。不得随便使用雇主的电hua，*不得私自盗打长途。如雇主同意打电hua给家乡亲人，应长话短说，简洁明了。 如何挑选好的月嫂：健康状况良好才能做一个称职的月嫂。如果月嫂携带某些bing菌，在护理宝宝时，甚至是为宝宝喂食，都很有可能把自身携带的bing菌传染给体质较弱的宝宝和刚经历分娩身体未恢复的新妈妈。正规的月嫂一般须进行一个全面的身体检查，合格者才有资格做月嫂。但是月嫂的健康证件一般是一年一体检，时间比较长，建议可以和月嫂协商在上岗前重新体检，可以避免因为有健康证而不健康的情况发生。不仅要掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识，还要掌握宝宝按mo、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理。同时，还要懂得如何协助产妇做乳房护理、指导产妇科学哺乳、协助产妇做bao健操以恢复体形、为产妇准备营养的饮食等技能。 月嫂工作范围：1、给婴幼儿添加辅食、做营养的儿童餐。2、对婴幼儿的衣物、餐具、尿布、清洗以及消毒等。3、除了针对对婴幼儿的生活起居外，也要打扫室内卫生和产妇的衣物等。4、要婴幼儿讲一些幼儿故事和儿歌，并用普通话与幼儿交流。5、根据婴幼儿的成长阶段进行选择适合的玩具并与儿童做游戏，进行智力开发。6、育儿嫂一定要掌握婴幼儿常见病的知识，如若发生问题能随机应变。为婴幼儿进行早期的技能训练包括动作训练、系动作的训练以及语言方面的训练，培养儿童生活能力、社交能力等。并且，通过婴幼儿的视觉、触觉、听觉等训练，提高婴幼儿的认知能力和语言能力。 月嫂应该定位于：协助产妇做些粗活，帮助产妇做她不方便做的活。一个孩子的好与坏(这里包括身体是否健康、心理是否健康、智商、情商是否高)，长大是否成才，都与母亲的胎教和出生后每一天的教育、影响分不开。从孩子出生，母爱就一直是孩子成长较重要的因素，孩子减少了母爱的享受，对日后的发育成长会造成许多障碍。月嫂协助产妇做好自身康复和婴儿护理，绝不是代替产妇。平时做居室卫生日常清洁，帮助做乳房护理、煲汤、营养配餐、沐浴擦身。对婴儿、换尿布、洗澡、洗涮婴儿用品。
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